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Ce formulaire peut être rempli par le représentant de l'employeur ou le coordonnateur de Compétences Transformation Alimentaire Canada (CTAC) lorsqu'ils discutent du projet. Ce formulaire vise à recueillir des renseignements qui aideront les coordonnateurs du programme de CTAC à comprendre certaines informations de base au sujet des entreprises participant au programme. Nous utiliserons les informations que vous fournissez dans ce formulaire pour comprendre les types de formation qui pourraient être les plus utiles pour votre organisation, et dégager des compétences spécifiques et des domaines d'intérêt potentiel pour votre entreprise.

*** Les informations que vous fournissez ne seront utilisées que dans le cadre du programme CTAC ***

Coordonnées de l’employeur

Personne-ressource

Autre personne-ressource

Emplacement de l’organisation

Votre entreprise est-elle une filiale d'une autre entreprise ? Si oui, veuillez sélectionner la société mère dans la liste ci-dessous. Si votre société mère n'est pas répertoriée ci-dessous, sélectionnez "non répertorié"

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Description de l’entreprise

Information sur le programme et soutien intégraux

Ce programme comprend un curriculum d’apprentissage en ligne, des Chromebook (si nécessaire), ainsi que des fonds pour des frais de garde d’enfants pour que votre travailleur puisse étudier pendant ses heures libres, sans distraction (base premier arrivé, premier servi). De plus, ce programme fournira une prime d’achèvement de 200 $ à votre employé ainsi qu’une trousse de diplômé.

Nombre d’employés qui participeront à STAC?

Prière d’estimer le nombre de Chromebook nécessaires

Nombre d’employés qui pourraient potentiellement rechercher la certification de superviseur de la production alimentaire?

Nombre d’employés qui pourraient potentiellement demander la subvention de frais de garde d’enfants? 

Considérations de mise en œuvre de STAC

Qui est la personne-ressource de votre organisation pour l’accueil et la mise à jour des programmes de formation?




ENVIRONNEMENT DE FORMATION ACTUEL



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